Préserver et développer le potentiel humain des entreprises et des organisations.

L'expérience et les compétences de notre cabinet s’exercent principalement dans le domaine de la communication et des relations humaines au travail.

Nous faisons le constat que dans un monde où la vitesse et l'incertitude ne font qu'augmenter, la souffrance au travail et les transitions professionnelles plus ou moins choisies deviennent des phénomènes tout à fait saillants, avec leurs cortèges de troubles humains et de contraintes sur les organisations.

Pour nous donner davantage d'impact sur ces phénomènes qui nous interrogent sur notre responsabilité en tant que citoyens acteurs de ce système, nous avons décidé de nous rassembler au sein de l'écosystème Résiliences, qui catalyse l'intelligence et l'énergie collective de professionnels qui agissaient auparavant de façon majoritairement isolée.

Forts de cette alliance, au sein de laquelle nous agissons ensemble pour plus d’efficience, et pour autant autonomes dans l'exercice de nos responsabilités humaines et sociales, nous intervenons partout où le besoin de résilience se fait sentir :