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" Tous les problèmes les plus importants de la vie sont fondamentalement insolubles…

Il ne peuvent jamais être résolus mais seulement surpassés.

Ce”surpassement” montre, après un examen plus attentif, qu’il nécessite un nouveau niveau de conscience…

Il n’est pas résolu logiquement en ses propres termes, mais disparaît lorsqu’il est confronté à une force de vie nouvelle et plus puissante. "

Carl Yung


 Je suis Ludovic Belos, consultant en RE:Source Humaine.

 

J’ai une première carrière de 25 années dans le management d’activités et l’encadrement des hommes auprès d’entreprises pendant laquelle mon attachement à l’humain était un élément centrale. Mon désir constant de m’améliorer et de comprendre le fonctionnement de l’humain au bénéfice des relations m’a conduit à découvrir la PNL et la relation d’aide. C’était il y a 12 ans.

 

Aujourd’hui, je vis un métier en accord avec mes aspirations et valeurs profondes autour de la Re-Source Humaine et stimule sans fin ce que j’aime faire à savoir explorer, enquêter, rechercher, apprendre, solutionner, jouer, créer, aider…

 

Mon expérience, mes connaissances et les résultats dans les neuro-sciences ont montrés que tout comportement, mal être, souffrance… à sa raison d’être. Chaque difficulté est appel à l’évolution, au changement.

 

Ma mission est de vous accompagner à l’évolution et au changement, dans vos difficultés, vos souffrances, et tenter d’être au plus prêt de votre identité et de vos aspirations.

 

Mon approche est dite intégrative, car multiple (programmation neuro-linguistique, hypnose, analyse transactionnelle…) et appuyée par des connaissances en psychopathologie, traumatologie, psychanalyse…

Les différents types d’accompagnement que je pratique : le coaching, le développement personnel, l’aide psychologique de courte durée, le débriefing traumatologique (soins des troubles du stress-post-traumatique).

 

J’interviens en tant que formateur dans les domaines de la communication humaine, du développement personnel, du management des hommes et des équipes, en tant que médiateur, coach et débriefeur.

 

+33 (0)6 78 34 23 17

 

ludovic.belos@resiliences.pro

 

ludovic.rh-source.fr

 

2 Place Edmond James de Rotchild

77177 Villeneuve le Comte


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Les raisons de faire appel à nous

efficience

Sur les dix dernières années, plus de quinze entreprises en Europe et en Afrique nous ont fait confiance pour les accompagner, en vue de maintenir ou dépasser leurs objectifs de création de valeur tout en préservant leur capital humain.

 

Nous utilisons des modèles en systémique, sociologie et psychologie issus de notre longue expérience opérationnelle, et qui décrivent de manière rigoureuse et complète les processus d’une organisation et de ses acteurs.

  

Ce niveau élevé de décodage des organisations permet une analyse efficace ainsi que des interventions pragmatiques dans les situations les plus complexes, à tous les niveaux de l’entreprise. Pour soutenir notre action, nous nous exprimons de façon simple et nous comportons de façon lisible par l'ensemble de  nous interlocuteurs.

développement humain durable

Nos interventions sont construites pour faciliter l’analyse et la compréhension des dysfonctionnements. Dès lors, les changements nécessaires dans les comportements et l’organisation sont dédramatisés et acceptés avec une maturité accrue. Les équipes y gagnent à la fois en efficacité et en pérennité.


expérience réelle actualisée en permanence

Certains de nos consultants continuent d’exercer au quotidien le métier de ceux qu’ils conseillent, et restent ainsi de plein pied dans la réalité et l’actualité des pratiques managériales et des ressources humaines.

éthique

Les pratiques managériales engendrées par nos interventions remettent la responsabilité sociale et humaine au cœur de l’action, tout en visant une réponse efficace aux pressions du marché.

 

Nous définissons clairement le cadre de chacune de nos missions. Nous explicitons nos règles et nos valeurs par une charte écrite, que nous partageons avec nos clients.

 

Nous gardons des regards exigeants et croisés sur nos actions et maintenons ainsi un standard métier élevé, pour lequel nous sommes reconnus, et qui est notre meilleure publicité.